Arbeiten bei dedica

Audits/Assessments/Coaching

Warum bei dedica arbeiten

Der Berufsalltag ist oft streng und hektisch. Die gemeinsamen Erlebnisse ausserhalb der Büros oder auch Anlässe mit Kunden sind fix im Jahresplan berücksichtigt.

Team beim Segeln

Da lässt auch ein starkes Sommergewitter beim Segelturn auf dem Thunersee der Stimmung nichts anhaben.

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An den Anlässen mit Kunden stehen die Mitarbeitenden in regelmässigem Austausch mit den Kontaktpersonen. Dies gehört zum persönlichen Umgang und der gelebten direkten Kommunikation bzw. unserem Kundenverständnis.

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Je nach Präferenzen der einzelnen Teams werden unterschiedliche Eventformen gewählt.

Werte

Im Team sind die für eine Zusammenarbeit wichtige Punkte erarbeitet worden. Die Werte sind in den Dimensionen der Kunden, der Kommunikation und der Teamarbeit definiert. 

Das sind die Vorteile

dedica hat nicht nur einen vorteilhaften Arbeitsort, sondern auch beste Arbeitsbedingungen. Die Unterstützung und Förderung von individueller Aus- und Weiterbildung bis zur Pensionskassenlösung stehen zur Verfügung. 

Flexibilität       

Die tägliche Arbeits-zeit ist unter Berück-sichtigung der Erreichbarkeit des Teams - individuell gestaltbar. Es gilt das Modell der Jahresar-beitszeit mit 5 Wochen Ferien. Auch das Pensum kann je nach familiärer oder persönlicher Situation angepasst werden. 

Gestalten        

In den Teams aber auch im gesamten Unternehmen ist die aktive Mitgestaltung erwünscht und wichtig. Nur mit den persön-lichen Beiträgen der Mitarbeitenden kann sich dedica für die Zukunft rüsten. 

Homeoffice    

In den einzelnen Teams werden die Arbeiten so organisiert, dass auch das regelmässige Arbeiten von zu Hause möglich ist. Es ist uns aber wichtig, dass der persönliche Austausch und die gemeinsamen Zeiten dabei nicht ver-nachlässigt werden. 

Vergünstigungen

Zusatzleistungen werden allen Mitar-beitenden gewährt: 

  • Halbtaxabonnement
  • REKA-Cheks zu Vorzugskonditionen
  • Kostenlose Getränke
  • Grosszügige Spesenregelung


Sicherheit       

dedica ist ein wirtschaftlich überaus gesundes Unterneh-men und zusätzlich in einer Branche tätig, welche grosses Entwicklungspotential mitbringt. 

Offene Stellen

aktuell sind folgende Stellen offen

Haben Sie Fragen?

Auch wenn keine Stelle ausgeschrieben sein sollte - zögern Sie nicht und stellen Sie uns Ihre Fragen.


Matthias Moser
T +41 33 225 09 00
hr@dedica.ch

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